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EAE Business School Barcelona y Banco Sabadell forman a más de 200 profesionales en gestión de Personas

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Planeta Formación Universidades

Barcelona, septiembre de 2026. Más de 200 profesionales de Banco Sabadell han participado en un Programa de Especialización en Personas impulsado junto a EAE Business School Barcelona, escuela internacional de negocios perteneciente a Planeta Formación Universidades. La iniciativa, desarrollada en 11 grupos, ha tenido como objetivo reforzar las capacidades del área de Personas y acompañar su evolución hacia una función más estratégica dentro de la organización. 

El programa responde a los cambios que están transformando la gestión del talento, entre ellos la incorporación de la inteligencia artificial y de nuevas tecnologías a las funciones de Recursos Humanos. La formación también ha abordado la comunicación como competencia transversal y los aspectos financieros vinculados a la toma de decisiones en una entidad bancaria.

Un programa de formación adaptado a los nuevos retos de Personas

El Programa de Especialización en Personas nació de la necesidad de preparar a los profesionales del área ante los nuevos retos de la organización. Para ello, Banco Sabadell y EAE Business School Barcelona diseñaron de forma conjunta una experiencia formativa adaptada a las necesidades del colectivo y a los objetivos estratégicos de la entidad.

A lo largo del programa, los participantes trabajaron sobre diferentes ámbitos relacionados con la función de Personas:

  • Gestión y desarrollo del talento 

  • Aplicación de la inteligencia artificial y nuevas tecnologías en Recursos Humanos

  • Comunicación como competencia transversal

  • Comprensión de los aspectos financieros que influyen en la toma de decisiones

  • Traslado de los conocimientos adquiridos al entorno profesional

Este enfoque buscó conectar la formación con la realidad del trabajo diario y favorecer la aplicación práctica de los aprendizajes.

Una experiencia basada en la colaboración y la mejora continua

Uno de los elementos centrales del programa ha sido su carácter colaborativo. La iniciativa se planteó como un proyecto en evolución, construido a partir de las necesidades de Banco Sabadell y de las aportaciones de los diferentes agentes implicados.

Más de 200 profesionales formados en 11 grupos

En total, más de 200 profesionales de Banco Sabadell han completado el programa, distribuidos en 11 grupos. Los resultados de la iniciativa muestran una elevada satisfacción entre los participantes, así como una valoración positiva de los contenidos y de la metodología utilizada. 

Docentes y mentores también han destacado aspectos como la participación, la reflexión y la colaboración entre los profesionales. La aplicabilidad de los conocimientos adquiridos, el compromiso de los participantes y la calidad de los proyectos desarrollados han sido otros de los elementos valorados durante el programa.

Una colaboración entre EAE Business School Barcelona y Banco Sabadell

Durante el acto de clausura, Marta Morcillo, directora general de EAE Business School Barcelona, puso en valor el trabajo desarrollado conjuntamente por ambas instituciones. 

“Este programa es el resultado de una auténtica construcción conjunta entre Banco Sabadell y EAE Business School Barcelona. Desde el primer día compartimos una visión común y trabajamos con un objetivo claro: contribuir al desarrollo de una función de Personas cada vez más estratégica, preparada para afrontar los retos presentes y futuros de la organización.” 

La colaboración ha permitido combinar las necesidades concretas de una entidad bancaria con la experiencia académica y formativa de EAE Business School Barcelona.

Formación continua para una función de Personas más estratégica

La clausura del Programa de Especialización en Personas cierra un proyecto que ha contribuido al desarrollo profesional de más de 200 personas y que pone el foco en la formación continua como herramienta para acompañar la transformación de las organizaciones. 

La iniciativa refuerza, además, la apuesta de Banco Sabadell por el desarrollo de sus equipos y por una función de Personas alineada con las necesidades actuales y futuras del negocio.

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