L'EAE Business School de Barcelone et Banco Sabadell forment plus de 200 professionnels à la gestion des ressources humaines
Barcelone, septembre 2026. Plus de 200 professionnels de Banco Sabadell ont participé à un programme de spécialisation en ressources humaines mis en place en collaboration avec l’EAE Business School Barcelona, une école internationale de commerce appartenant à Planeta Formación Universidades. Cette initiative, déployée au sein de 11 groupes, avait pour objectif de renforcer les compétences du département des ressources humaines et d’accompagner son évolution vers un rôle plus stratégique au sein de l’organisation.
Ce programme répond aux changements qui transforment actuellement la gestion des talents, notamment l’intégration de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies dans les fonctions des ressources humaines. La formation a également abordé la communication en tant que compétence transversale, ainsi que les aspects financiers liés à la prise de décision au sein d’un établissement bancaire.
Un programme de formation adapté aux nouveaux défis de Personas
Le programme de spécialisation « Personas » est né de la nécessité de préparer les professionnels du secteur à relever les nouveaux défis de l’organisation. À cette fin, Banco Sabadell et l’EAE Business School Barcelona ont conçu conjointement un parcours de formation adapté aux besoins de ce groupe et aux objectifs stratégiques de l’établissement.
Tout au long du programme, les participants ont travaillé sur différents domaines liés à la fonction RH:
Gestion et développement des talents Application de l'intelligence artificielle et des nouvelles technologies aux ressources humaines
La communication en tant que compétence transversale
Compréhension des aspects financiers qui influencent la prise de décision
Transfert des connaissances acquises dans le milieu professionnel
Cette approche visait à faire le lien entre la formation et la réalité du travail quotidien et à favoriser la mise en pratique des acquis.
Une expérience fondée sur la collaboration et l'amélioration continue
L'un des éléments centraux du programme a été son caractère collaboratif. L'initiative a été conçue comme un projet en constante évolution, élaboré à partir des besoins de Banco Sabadell et des contributions des différents acteurs impliqués.
Plus de 200 professionnels formés répartis en 11 groupes
Au total, plus de 200 professionnels de Banco Sabadell ont suivi ce programme, répartis en 11 groupes. Les résultats de cette initiative témoignent d'un haut niveau de satisfaction parmi les participants, ainsi que d'une évaluation positive des contenus et de la méthodologie utilisée.
Les enseignants et les tuteurs ont également mis en avant des aspects tels que la participation, la réflexion et la collaboration entre les professionnels. L'applicabilité des connaissances acquises, l'engagement des participants et la qualité des projets menés ont également été des éléments appréciés tout au long du programme.
Un partenariat entre l'EAE Business School de Barcelone et Banco Sabadell
Lors de la cérémonie de clôture, Marta Morcillo, directrice générale de l’EAE Business School Barcelona, a mis en avant le travail mené conjointement par les deux institutions.
«Ce programme est le fruit d’une véritable collaboration entre Banco Sabadell et l’EAE Business School Barcelona. Dès le premier jour, nous avons partagé une vision commune et travaillé avec un objectif clair : contribuer au développement d’une fonction RH de plus en plus stratégique, prête à relever les défis actuels et futurs de l’organisation.»
Ce partenariat a permis de concilier les besoins spécifiques d'un établissement bancaire avec l'expertise académique et pédagogique de l'EAE Business School Barcelona.
Formation continue pour un rôle plus stratégique au sein du service des ressources humaines
La clôture du programme de spécialisation « Personas » marque la fin d'un projet qui a contribué au développement professionnel de plus de 200 personnes et qui met l'accent sur la formation continue en tant qu'outil permettant d'accompagner la transformation des organisations.
Cette initiative renforce par ailleurs l'engagement de Banco Sabadell en faveur du développement de ses équipes et d'une fonction « Ressources humaines » adaptée aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
