95 % des professionnels en Colombie connaissent l’intelligence artificielle, mais moins d’un sur dix bénéficie d’une formation offerte par son entreprise.
L’intelligence artificielle (IA) s’impose comme un moteur clé de la transformation du travail en Colombie, selon le rapport Intelligence Artificielle et employabilité du futur, élaboré par GAD3 pour Planeta Formación y Universidades. L’étude, qui analyse la situation en Colombie, en Espagne, en France et en Italie, révèle que 95 % des professionnels colombiens connaissent au moins un outil d’IA, bien que moins d’un sur dix ait reçu une formation de la part de son entreprise.
L’utilisation professionnelle de l’IA en Colombie est élevée : 74 % des dirigeants et 69 % des employés l’utilisent dans leur travail, tandis que l’usage personnel atteint respectivement 83 % et 74 %. La majorité des professionnels s’auto-forment encore, 38 % des dirigeants et 34 % des employés apprenant par initiative personnelle.
Le rapport souligne un fort optimisme en Colombie face aux risques professionnels liés à l’IA : 29 % des professionnels prévoient une augmentation salariale, le chiffre le plus élevé parmi les pays analysés. Cependant, plus de 70 % des dirigeants avertissent que l’IA pourrait accroître les inégalités et accélérer la transformation des profils professionnels, touchant surtout les emplois routiniers ou peu qualifiés.
Par secteur, l’éducation est en tête pour l’usage des outils d’IA (79 %), suivie par le secteur entrepreneurial et sanitaire, tandis que le secteur audiovisuel affiche les plus grands progrès en matière de formation interne (43 %). Les principales barrières à la mise en œuvre restent le manque de connaissances et le budget.
Les experts s’accordent à dire que, bien que la curiosité et la connaissance de l’IA soient élevées, le principal défi reste de transformer cet intérêt en formation formelle, stratégies d’entreprise et cadres éthiques solides pour exploiter pleinement le potentiel de la technologie.
