
Planeta Formación y Universidades – Nex·ia présente ses avancées en formation à l’IA appliquée
Planeta Formación y Universidades – Nex·ia, le centre de formation en Intelligence Artificielle (IA) appliquée développé par Planeta Formación y Universidades en collaboration avec Deloitte et Google, a présenté ses premières avancées en matière de formation à l’IA appliquée à l’éducation et à l’employabilité lors d’un événement organisé dans les locaux du journal La Razón.
L’événement a été inauguré par Francisco Marhuenda, directeur de La Razón, qui a souligné que l’IA fait déjà partie de notre quotidien et a insisté sur la nécessité d’une formation rigoureuse et éthique. Miguel López Valverde, Consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, a également pris la parole et mis en avant le rôle pionnier de Nex·ia en tant que point de rencontre entre technologie, savoir et entreprise.

Lors de la journée, Jordi Marín, directeur de Nex·ia, a expliqué que plus de 5 000 personnes suivent actuellement une formation en IA au sein de l’écosystème Planeta Formación y Universidades, avec près de 900 certifications délivrées. Il a annoncé la création d’une chaire universitaire ainsi que de programmes de doctorat. Marín a insisté sur la nécessité d’intégrer l’IA de manière transversale dans toutes les disciplines, au-delà des seuls profils techniques.
L’événement a également compté sur l’intervention de Luis González Gugel, associé en Intelligence Artificielle chez Deloitte, qui a mis en avant l’importance de la collaboration et de la formation pour intégrer efficacement l’IA dans les organisations. Gonzalo Romero, responsable de Google Éducation Iberia, a présenté l’IA comme un outil d’appui à l’apprentissage et a souligné le rôle stratégique de Nex·ia en tant que modèle éducatif global.

Le centre a également présenté les résultats du « Baromètre : Intelligence Artificielle et Employabilité Future », élaboré avec GAD3, qui révèle que 72 % des étudiants universitaires utilisent des outils d’IA sans avoir reçu de formation spécifique, ce qui renforce l’urgence d’initiatives telles que Nex·ia. Une deuxième étude, cette fois axée sur les besoins des entreprises et les profils professionnels de demain, sera publiée en octobre.